公司及所屬各單位精心組織，迅速響應(yīng),把開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論與主題教育緊密結(jié)合，制定下發(fā)《關(guān)于在主題教育中開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論工作方案》，明確“四種現(xiàn)象”和“十種類型干部作風(fēng)問題”，號(hào)召公司全體黨員干部認(rèn)真回答好“我是哪種類型干部”“我與新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)還有哪些差距”“我與崗位職責(zé)要求還有哪些差距”等“實(shí)干之問”“實(shí)踐之問”。公司黨委及各基層黨組織積極響應(yīng)，制定思想大討論學(xué)習(xí)計(jì)劃，各基層黨組織陸續(xù)完成思想大討論。公司黨委立足“以學(xué)鑄魂、以學(xué)促干、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，率先召開黨委會(huì)，深入開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論。各基層黨組織精心安排部署，全面動(dòng)員，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)及黨員大會(huì)集中開展思想大討論16次，參與人數(shù)310人次。