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青海股權(quán)交易中心有限公司招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2022-03-25瀏覽量:0

青海股權(quán)交易中心成立于2013年7月6日,注冊(cè)資本2.36億元,是經(jīng)青海省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省內(nèi)唯一的區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),是我國(guó)多層次資本市場(chǎng)的重要組成部分,為省內(nèi)企業(yè)提供掛牌展示、規(guī)范孵化培育、股權(quán)登記托管交易、投融資等服務(wù)的綜合性平臺(tái)。

目前,在輔導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)展,創(chuàng)新企業(yè)直接融資方式和渠道,推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面,積極發(fā)揮區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)資源配置、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是民營(yíng)企業(yè)的重要作用,掛牌企業(yè)數(shù)量不斷提升,企業(yè)直接融資規(guī)模不斷增長(zhǎng),各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得平穩(wěn)較快的發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中心誠(chéng)邀有志于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人士加盟!

一、招聘崗位

本次招聘共計(jì)3人,其中:市場(chǎng)發(fā)展崗1名、基金業(yè)務(wù)崗1名、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗1名。

二、招聘范圍

本次招聘面向青海國(guó)投系統(tǒng)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2.認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和企業(yè)文化;

3.本人檔案及個(gè)人征信無(wú)不良記錄;

4.具有良好的溝通和協(xié)作能力。

(二)崗位資格條件

詳見(jiàn)《招聘崗位及任職資格條件》(附件1)。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘公告。根據(jù)所需崗位發(fā)布招聘公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),并提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)材料等電子掃描件。統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱,文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)資格審查。根據(jù)報(bào)名情況對(duì)應(yīng)聘人員的基本資料、任職資格等進(jìn)行審查,結(jié)合崗位需求篩選符合條件的人員,公布名單,并通知筆試、面試事宜。

(四)筆試、面試。資格初審后進(jìn)行筆試、面試,測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及能力。筆試采取閉卷測(cè)試的方式進(jìn)行,面試采取抽簽方式確定面試順序。

(五)人選確定。匯總應(yīng)聘人員成績(jī),根據(jù)綜合得分排名確定擬錄用名單,征求用人部門(mén)意見(jiàn)后報(bào)公司相關(guān)會(huì)議研究決定。

(六)錄用。對(duì)聘用人員由公司發(fā)出聘用通知,并統(tǒng)一辦理招聘相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期兩個(gè)月,試用期滿,根據(jù)工作能力和工作表現(xiàn),經(jīng)嚴(yán)格考核合格后予以正式聘用??己瞬缓细竦模獬赣?。

五、報(bào)名時(shí)間

2022年3月27日前通過(guò)郵箱(287268981@qq.com)投遞應(yīng)聘資料。

聯(lián)系人:習(xí)老師;聯(lián)系電話:0971-8174762

六、其他要求

(一)公開(kāi)招聘的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露有關(guān)情況。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,不準(zhǔn)在招聘過(guò)程中弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

(三)本次公開(kāi)招聘全過(guò)程接受青海國(guó)投人力資源部監(jiān)督。

(四)原則上崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不能低于3:1,若低于3:1,經(jīng)公司研究后按報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行招聘。

 

附件:1.招聘崗位及任職資格條件.docx

2.應(yīng)聘報(bào)名表.docx