1月11日，召開公司中層干部述職述廉會，會議由黨支部書記、董事長錢坤主持，組織委員、總經(jīng)理汪根存出席會議。全體中層干部及在崗職工參加。

青礦能化各中層干部從德、能、勤、績、廉五個方面就一年以來思想政治、理論學習、履職盡責等情況依次向公司報告。

會后，錢坤回顧2022年度青礦能化開工建設(shè)、疫情期間三地職工共渡難關(guān)、公司員工增加新鮮“血液”等幾件大事，同時提出工作中的一些不足，并期望全體員工在2023年更上一個臺階，為烯烴項目推進筑牢“知行合一”之基。

汪根存就考核工作提出了幾點具體要求，重申考核的重要性和意義，面對公司新形勢，全體干部職工要在思想上、行動上與公司一致，工作應(yīng)提前謀劃，為2023年度各項工作走實落細開好頭、起好步。

會后，還開展了中層干部民主評價和互評工作。